Compliance
Calidad, medio ambiente, ética e igualdad
Legal & Ética
Corporate Compliance y Prevención Penal
Implementación de sistemas de gestión para prevenir la responsabilidad penal de la persona jurídica. Este programa cubre la creación de códigos éticos, modelos de organización y gestión, y la figura del Compliance Officer, asegurando que la empresa opere bajo los más altos estándares legales y de transparencia.
Diseño e implantación de Modelos de Prevención de Delitos.
Gestión de Canales de Denuncia (Whistleblowing).
Auditoría de cumplimiento y gestión de riesgos.
Formación para el Compliance Officer.
Compliance Social
Planes de Igualdad y Protocolos
Respuesta integral a las obligaciones legales en materia de igualdad. Nos especializamos en la elaboración y registro de Planes de Igualdad (obligatorios para empresas de más de 50 empleados), auditorías retributivas y protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, fomentando entornos de trabajo equitativos.
Elaboración, negociación y registro de Planes de Igualdad.
Protocolos de prevención y actuación ante el acoso.
Auditorías retributivas y valoración de puestos.
Sensibilización en igualdad y sesgos inconscientes.
Seguridad Jurídica
Protección de Datos y Privacidad (RGPD)
Garantiza la seguridad de la información y el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos. Formación práctica para la gestión de datos de carácter personal, derechos de los interesados, evaluaciones de impacto y la gestión diaria de la privacidad tanto para clientes como para empleados de la organización.
Adaptación al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Formación y funciones del Delegado de Protección de Datos (DPO).
Gestión de brechas de seguridad y registros de actividades.
Evaluaciones de impacto y privacidad desde el diseño.